Bonjour,
Je suis d’origine roumaine, possédant un titre de séjour annuel, mention « vie privée, vie familiale ».
Une société concurrente me propose un CDI qui commencerait par une mission en Roumanie. Elle souhaite s’y implanter et moi, j’irai la représenter à Bucarest, pour au moins un an et demi.
Je ne connais pas le cadre légale français ou roumain. Dans ce contexte, j'aurais plein de questions…
Comment ça se passerait pour renouveler mon permis de séjour et celui de ma femme (qui est roumaine aussi, et qui a le même type de titre de séjour que le mien) ? Je me suis renseigné à la Sous-préfecture et on m’a dit qu’ils ne savent pas comment ça se passerait, qu’ils n’ont jamais eu le cas. A la DDTE on m’a dit que c'est du ressort de la Préfecture. Au Consulat de France à Bucarest on m’a dit qu'il ne renouvelle en aucun cas les titres de séjour.
Quelle formule serait plus intéressante, plus sure pour moi : "expatriation" ou détachement ?... (Expatriation dans son propre pays ?...)
La société en question m’a parlait d’un contrat français (CDI) qui serait suspendu au profit d’un contrat roumain… Quelque part, je crains qu’ils pourraient me basculer sur un contrat roumain par la suite… Ou, qu’au retour en France, n’ayant plus un titre de séjour valable, qu’on me dise qu’il ne peuvent pas me réintégrer à cause du faite que je n’aurais pas un permis de séjour valable, me donnant le droit de travailler…
Je serais imposable en France ou en Roumanie ?...
On aura toujours accès à la Sécurité Sociale française ?
Concernant les quelques affaires que j’emmènerais, aurais-je des taxes à payer ? Pour l’immatriculation de la voiture, j’ai entendu que ça risque d’être compliqué.
Quelles conditions je serais en mesure de négocier avec mon futur patron (prime d'éloignement, prise en charge du transport de nos affaires, d'un logement sur place, attribution d'un véhicule de fonction?...)
Avez-vous des informations liées au contexte d'une telle mission ?...
Je vous remercie.
Mihai
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